JAKVOLITVPRAZE.CZ: Studenti zjišťovali, které strany řeší specifické problémy metropole

Autory projektu jsou studenti pražských vysokých škol, kteří sestavili plán jednotlivých voličských skupin obyvatel – zaměstnance státní správy, soukromé, živnostníky, studenty, seniory či sociálně potřebné. Projekt chce přijít na to, jak se strany v těchto volbách právě k těmto odlišným skupinám voličů v metropoli stavějí. „K tomuto jsme přikročili zejména proto, že alarmující množství potenciálních voličů (mezi 20 a 40 % těch, kdo jsou rozhodnuti letos volit) zatím není rozhodnuto, komu dá hlas,“ říkají autoři. Autoři sami vystupují jako skupina, nechtějí totiž být spojováni s jakoukoli politickou stranou. Časopis Naše Praha získal svolení přetisknout a publikovat část analýzy. Celou ji najdete na www.jakvolitvpraze.cz a k tomu podotýkáme: Nejedná se ani o volební kalkulačku ani o odhady výsledků či volební preference a průzkumy.

I na poslední chvíli se rozhodujte bez emocí, věcně

Naopak autoři studie si myslí, že mnoho voličů podléhá nevěcným emocím a rozhoduje se povrchně na poslední chvíli. A tak se rozhodli přinést konkrétní informace: vzhledem ke složení obyvatelstva v Praze brali v potaz nejčastější sociální skupiny obyvatel, a to buď podle jejich sociálního statusu (studenti a senioři), nebo podle jejich profese dle členění ČSÚ. „Dále jsme se snažili najít průsečík mezi jednotlivými stranami a nabídnout každé voličské skupině, jak by mohla možnost volby vnímat čistě podle svých potřeb a podle nabídek jednotlivých stran pro konkrétní situaci v Praze,“ uvádějí ve své studii. Proč? „Prahu jsme vybrali jako výlučné místo, kde na relativně malém prostoru žije velké množství lidí s různými sociálními potřebami a stejnými hlavními problémy. Očekávání a potřeby jsme stanovili podle veřejně dostupných informací z omnibusů největších výzkumných agentur (STEM, PHOENIX, a podobně),“ uvádí Jakvolitvpraze.cz.

Jaké strany byly skupinou JakvolitvPraze.cz vybrány?

ANO – program z www.anobudelip.cz, specificky pražský program nenalezen

ČSSD -  speciální programová stránka www.ferovapraha.cz

KDU-ČSL – program z www.kdu.cz, specificky pražský program nenalezen

KSČM – celostátní program z www.kscm.cz, specificky pražský program nenalezen

ODS – ze stránky www.ods.cz, specificky pražský program nenalezen

Piráti – ze stránky www.pirati.cz, specificky pražský program nenalezen

STAN – ze stránky www.starostove-nezavisli.cz, specificky pražský program nenalezen

TOP 09 – ze stránky www.top09.cz, specificky pražský program nenalezen

„Hlavním cílem této metodiky je najít pro každou voličskou skupinu sestavenou dle statistik ČSÚ konkrétní sliby všech politických stran, které mají šanci v Praze překročit pětiprocentní hranici. Tyto jsme vybrali dle statistiky Akademie věd a dalších výzkumných organizací, podle agregátu výsledků kdovyhrajevolby.cz. K 10. říjnu zařadili tyto strany, které mohou rozšířit.“ zdroj Jakvolitvpraze.cz

Jak dopadlo základní shrnutí autorů?

Podle autorů celkově nejpropracovanější program pro Prahu zveřejnila Česká strana sociálně demokratická.“ Proč? „Má totiž jako jediná speciální program pro pražské voliče a lze jej vůbec najít. Každá cílová skupina si však může vybrat ze zajímavých programových bodů ostatních stran, které zjevně na pražské voliče cílí. Vzhledem k počtu voličů přes 1 milion lidí v Praze je však zarážející, že kromě ČSSD žádná ze stran oproti minulým letům nevytvořila speciální program a své regionální kroky prezentuje pouze prostřednictvím sociálních sítí.“

Od zaměstnanců přes studenty k seniorům

Shrnutí výsledků dle serveru JakvolitvPraze začíná analýzou programů pro Pražany – zaměstnance: „Nejkonkrétnější program pro pražské zaměstnance s nejvíce bonusy nabízí ČSSD, která zavádí příplatek za práci ve velkých městech,“ uvádí jako jeden ze závěrů studie. Další kategorie studie tvoří soukromí zaměstnanci, živnostníci i podnikatelé, kde opět citujeme studii: „Nejvíce se ve svém programu zaměřují na podnikatele a živnostníky ODS a TOP 09, naopak nejméně KSČM. Konkrétní pražské téma neuvedla pro tuto voličskou skupinu žádná strana, snížit daně podnikatelům chtějí ČSSD, která chce zavést progresivní daň, a s rovnou daní ODS a TOP 09.“

Léky, energie či zdravotnictví

Další skupinou jsou senioři: „Bojí se skokového růstu cen energií, potravin, léků či zpoplatnění zdravotnictví. Senioři bydlící v nájemních bytech se obávají růstu nájmů. Velmi častou obavou je dostupnost péče v okamžiku, kdy již nebudou schopni se o sebe postarat sami. Řeší rovněž možnost svého uplatnění ve veřejném životě či nabídku trávení volného času. Velké obavy vyjadřují senioři rovněž s ohledem na své děti a vnoučata, a to zejména s ohledem na dostupnost bydlení.“ Zde autoři srovnávají i programy ČSSD a KSČM. „ČSSD se hodně věnuje otázce valorizace penzí a jako jediná má v programu udržení věku odchodu do důchodu, speciální možnost nabízí ODS ve formě dedikace 1 % z plateb sociálního pojištění dětí svým rodičům a prarodičům,“ uvádí monitor Jakvolitvpraze.cz.

A co nezaměstnaní, samoživitelé či zadlužení?

Dle autorů se „...studentům všechny strany věnují přibližně stejně, na sociálně slabší studenty se nejvíce zaměřuje ČSSD a KSČM. Nejvíce nových technologií nabízejí Piráti a o školném uvažuje TOP 09 a ODS. ANO má zajímavý nápad na zavedení univerzitních lig pro vysokoškolské studenty.“ Specifickou kategorií jsou obyvatelé s nízkými příjmy či znevýhodněním. „Tato skupina není zcela homogenní, zahrnuje například nezaměstnané, zdravotně postižené či jejich opatrovníky, rodiče samoživitele, sociálně znevýhodněné skupiny či jednotlivce, osoby v dluhoavé pasti atd. Základní potřebou, na které se shodují, je zvýšení jejich příjmů s ohledem na rostoucí životní náklady. Přivítali by rovněž vyšší míru pomoci státu/obce s řešením jejich situace, právní a finanční poradenství, pomoc při uplatnění na trhu práce atd. Všechny strany nabízejí podobná řešení, nejvíce konkrétní pro Pražany s nabídkou předškolních zařízení, obecních bytů a konkrétní podpory pro nízkopříjmové rodiny je opět ČSSD, která jako jediná chce reformovat praxi ve služebních bytech pro veřejné zaměstnance,“ mimo jiné uvádí autoři JakvolitvPraze.cz a nabízejí i další informace k programu jednotlivých stran pro dané skupiny Pražanů.

Kompletní analýza na www.jakvolitvpraze.cz

Příklad1 - Zaměstnanci ve veřejném sektoru

Co je nejvíce trápí (na základě výsledků průzkumů veřejného mínění):

Zaměstnanci ve veřejném sektoru řeší primárně výši svého platu s ohledem na rostoucí životní náklady. Trápí je rostoucí ceny bydlení v Praze, které se pro ně stává nedostupné, ale rovněž růst cen potravin, energií a služeb. Velká shoda panuje rovněž na potřebě zlepšení pracovních podmínek a jejich přizpůsobení situaci, zejména u rodičů dětí, žen po mateřské dovolené atd. S tím souvisí i často vyjadřovaná potřeba na lepší dostupnost jeslí a mateřských škol.

ANO

• Zavedeme zaměstnanecký výdajový paušál prostřednictvím slevy na pojistném 500 Kč měsíčně.
• Zrušíme superhrubou mzdu a zároveň snížíme sazby daně z příjmu fyzických osob. Prosadíme nové sazby 19 a 24 % z hrubé mzdy
• Budeme usilovat o zvýšení platů zaměstnanců kulturního sektoru s ohledem na společenský význam jejich práce. Podobně jako ve zdravotnictví nebo školství, chceme dosáhnout zvýšení platu pracovníků v kultuře do konce volebního období v roce 2021 na 150 procent jejich současné výše

ČSSD

• Zaměstnancům ve veřejné sféře zavedeme příplatek podle indexu životních nákladů, v Praze bude tento příplatek činit asi 10 procent, tedy průměrně 2.000 Kč čistého měsíčně
• Do roku 2022 zvýšíme minimální mzdu alespoň na 16 000 korun, průměrná mzda dosáhne přinejmenším 40 000 korun.
• Snížíme daně 98 procentům zaměstnanců i živnostníků, zavedeme progresivní zdanění, které přinesou lidem s platy do trojnásobku průměrné mzdy asi 800 až 1200 Kč měsíčně.
• Služební byty musejí zaměstnancům zůstat i po odchodu do důchodu, není možné je ihned vystěhovat.
• Zavedeme 5 týdnů dovolené pro všechny zaměstnance a nemocenská bude opět od prvního dne.
• Prosadíme právo na nedostupnost po pracovní době.

KSČM

• KSČM požaduje zvýšit minimální mzdu postupně až k 50% průměrné mzdy.
• Vyšší zaměstnanost chce KSČM zajistit především formou podpory či využíváním samosprávného a družstevního vlastnictví

ODS

• Zvýšení čistých mezd zaměstnancům snížením daně na 15% z hrubé mzdy
• Společné zdaněné manželů a sleva na dani 12.000 Kč v případě péče o nezaopatřené dítě
• Odmítneme progresivní zdanění pro všechny zaměstnance

STAN

• Každoroční odliv dividend z dceřiných společností zahraničních korporací mimo českou ekonomiku znamená řádově stovky miliard korun. Korporacím proto umožníme, aby reinvestovaly cestou zrychlených odpisů na českém území svůj zisk (chceme mj. podpořit zvýšení mezd zaměstnancům českých poboček dceřiných společností).
• Navrhneme transparentní zákonem stanovenou metodu regulace minimální mzdy, která zajistí její předvídatelný vývoj (např. navázání na 40 % průměrné mzdy).
• V oblasti nemocenského pojištění zpracujeme systémové řešení poskytování nemocenských dávek s důrazem na zabezpečení lidí při dlouhodobé pracovní neschopnosti, ne na tzv. karenční dobu prvních 3 dnů nemoci.
• Chceme provést žádoucí revizi (a redukci) veřejných agend. V návaznosti na tuto redukci hodláme během volebního období snížit počet úředníků v rámci státní služby o 10% (tj. cca o 8.000 úřednických míst).

TOP 09

• Snížíme postupně odvody na sociální pojištění celkem o 8 %, přičemž větší část této úlevy se bude týkat odvodů zaměstnance.
• Daň z příjmu právnických a fyzických osob bude stanovena na 19 % (u fyzických osob z hrubé mzdy), přičemž zároveň odstraníme nesystémové daňové výjimky
• Učitel bude patřit k nejlépe placeným státním zaměstnancům.
• Zjednodušíme ukončení pracovního poměru. Zaměstnanec si bude moci zvolit, zda chce být zaměstnán po výpovědní dobu, nebo dostat odstupné.

KDU-ČSL

• Zvýšíme průměrnou mzdu pedagogických pracovníků na úroveň 130 % průměrné mzdy v národním hospodářství do roku 2021.
• Zavedeme jednoduchý homeoffice (zaměstnavatel neručí za pracovní podmínky u zaměstnance, smluvní volnost ohledně pravidel a nákladů).
• Budeme podporovat pracující rodiče daňovým zvýhodněním: zvýšení roční slevy na poplatníka a navýšení slevy na děti v rámci daní.
• Uvolníme daňový strop 60 300 Kč při vrácení daně.

Piráti

• Snížíme sazbu zdanění práce o 1,6 procentního bodu: Zaměstnanec s průměrnou mzdou díky tomu ušetří přibližně 7 500 Kč ročně.
• Posílíme motivaci firem, aby větší část zisku investovaly u nás či rozdělily zaměstnancům.

Doporučení Jakvolitvpraze.cz:

Nejkonkrétnější program pro pražské zaměstnance s nejvíce bonusy nabízí ČSSD, která zavádí příplatek za práci ve velkých městech. Mezi zajímavosti patří jednoduchý homeoffice pro zaměstnance z dílny KDU-ČSL a opakované snahy o povinnost daň z dividend rozdělit na platy zaměstnanců.

Dalších několik typických skupin Pražanů a kompletní analýza na www.jakvolitvpraze.cz